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女性流產(chǎn)有假期嗎

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有些女性朋友很不幸不能如愿順利的生下孩子,懷孕幾個(gè)月就流產(chǎn)了,那么流產(chǎn)有假期嗎,流產(chǎn)假工資怎么算呢,下面了解女性流產(chǎn)有假期嗎?

流產(chǎn)有假期嗎?女職工懷孕后流產(chǎn)是有假期的,女職工懷孕不滿四個(gè)月流產(chǎn)時(shí),應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的意見,給予十五天至三十天的產(chǎn)假。懷孕滿四個(gè)月以上流產(chǎn)時(shí),給予四十二天產(chǎn)假。產(chǎn)假期間,工資照發(fā),更詳細(xì)的如下:

女職工懷孕流產(chǎn)的(含人工流產(chǎn)),其所在單位應(yīng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明,按下列規(guī)定給予產(chǎn)假:

(一)三個(gè)月以下的,產(chǎn)假十五天;

(二)三個(gè)月以上(含三個(gè)月)至四個(gè)月的,產(chǎn)假三十天;

(三)四個(gè)月以上(含四個(gè)月)至七個(gè)月的,產(chǎn)假四十二天;

(四)七個(gè)月以上(含七個(gè)月)的,按正常產(chǎn)假處理。

國家相關(guān)規(guī)定:

《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》第8條第1款規(guī)定: “女職工懷孕流產(chǎn)的,其所在單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明,給予一定時(shí)間的產(chǎn)假。”具體時(shí)間可以根據(jù)各地各行業(yè)的規(guī)定或由所在單位酌情考慮。

勞動部還下發(fā)了一份《勞動部關(guān)于女職工生育待遇若干問題的通知》,對女職工產(chǎn)假、產(chǎn)假期間待遇以及適用范圍等問題更為詳細(xì)的解釋:

一、 懷孕不滿四個(gè)月流產(chǎn)時(shí),應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的意見,給予十五天至三十天的產(chǎn)假;懷孕滿四個(gè)月以上流產(chǎn)時(shí),給予四十二天產(chǎn)假。產(chǎn)假期間,工資照發(fā)。

二、 產(chǎn)假期滿,因身體原因仍不能工作的,經(jīng)過醫(yī)務(wù)部門證明后,其超過產(chǎn)假期間的待遇,按照職工患病的有關(guān)規(guī)定處理。

女性流產(chǎn)有假期嗎?上面文章中已經(jīng)做出了介紹。女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用,按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),對已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的,由生育保險(xiǎn)基金支付;對未參加生育保險(xiǎn)的,由用人單位支付。

溫馨提示:醫(yī)療科普知識僅供參考,不作診斷依據(jù);無行醫(yī)資格切勿自行操作,若有不適請到醫(yī)院就診
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